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台灣高階人才流失嚴重，中研院長翁啟惠等人日前連署發起「人才宣言」。為幫政府留住人才，行政院人事行政局今天(7日)宣布放寬政府捐助財團法人進用高科技顧問、專業人才的薪資上限，由現行不超過新台幣19萬500元，放寬為可比照市場薪資水準。

為回應中研院長翁啟惠等人提出「鬆綁人才薪資限制」的建議，人事局經報行政院同意後，宣布放寬政府捐助財團法人進用顧問、專業人才的薪資上限。

人事局主祕張念中7日表示，現行政府捐助財團法人進用高科技、稀少性或其他特殊性研究領域的顧問、專業人員，其薪資上限不得超過中央部會部長級待遇，也就是不得超過新台幣19萬500元，但這樣的待遇與民間有一段落差。為留住人才，政府決定放寬為可比照市場薪資水準。張念中：『(原音)超過中央部會特任首長的待遇範圍，要由各主管機關參酌相關市場薪資調查水準，邀集外部學者專家，共同訂定其薪資基準，並報經行政院核定後實施。』

張念中指出，雖然放寬相關薪資上限，但財團法人每年需實施績效考核，並將考核結果送主管機關備查；對於考核結果未達工作目標者，就要自下年度起檢討酌減其薪資基準。